Gerente Comercial SOS EMPLEADOS S.A. 25 jun

País/Ciudad:
Colombia, Cundinamarca, Bogotá
Área:
Comercial
Tipo de puesto:
Full-time
Sexo:
Indistinto
Vacantes:
1
Salario:
No Especificado
Descripción del aviso de empleo:

Importante compañia de servicios busca Gernete Comercial, experiencia mínimo de 2 años en venta de servicios.


Salario $3.000.000 (50% fijo y 50% variable de acuerdo con resultados)


Descripción del cargo:  


Encargado de cumplir con el presupuesto de ventas asignado  por la compañía a las cuentas estratégicas a cargo, Realizando actividades de venta,  Consecución de contactos, visita al cliente,  mantenimiento de la facturación y generación de nuevos negocios, relaciones públicas, mercadeo, regidos por los procedimientos de calidad determinados por el  SGC.


Funciones Especificas:



  1. Seguimiento a los acuerdos de servicio realizados por la compañía

  2. Visitas a clientes asignados en presupuesto

  3. Ingreso de información al sistema CRM

  4. Elaboración de propuestas

  5. Empalme con el cliente nuevo  en lo referente a los ANS

  6. Cierre de negocios

  7. Informe  de  gestión comercial del mes asociado a  indicadores

  8. Presentación de planes de acción con los clientes potenciales y clientes nuevos estrategias de ventas  y mercadeo


Responsabilidades del Cargo:



  1. gestión comercial en Cundinamarca  para  cumplir  con el  presupuesto de  ventas asignado con clientes antiguos y nuevos


  2. Búsqueda de la excelencia




Competencias:




  1. Adaptabilidad, Trabajo en Equipo, Servicio al cliente, Negociación, Relaciones Interpersonales, Liderazgo, Desarrollo de Personal.




Vehiculo Propio. experiencia en venta de servicios

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Empresa:
SOS EMPLEADOS S.A.
Industria:
Servicios
Descripción de la empresa:
SOS EMPLEADOS es una compañia temporal con 30 años de trayectoria en el pais, presencia nacional y clientes en diversos sectores de la industria.
AYUDA INTEGRAL es una compañía que presta servicios de Outsourcing en procesos basados en el talento humano (mercadeo, logistica, servicios de aseo y cafeteria)

Analiza tus fortalezas
 
Actitud decidida: impulso para la acción. 
 
Actitud cooperativa: saber escuchar y reconocer las ideas y visiones de las otras personas 
 
Actitud adaptable: dejar de resistirse a los cambios 
 
Actitud diplomática: evitar roces e irritabilidad 
 
Actitud participativa: estimula a compartir 
 
Actitud coherente: mantenerse firme y decidido ante una situación desafiante. 
 
Actitud positiva: ver lo mejor de sí mismo y de los otros. 
 
Actitud dinámica: impulsa a actuar con vivacidad 
 
Actitud comprometida: permite no hacer las cosas por deber u obligación 
 


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